Menu

Online assessment centra v recruiterské praxi

Pandemie covid-19 přinutila celý svět fungovat téměř výhradně v online prostoru. To se týká nejen náboru jako takového, ale i tzv. assessment center. V dnešním článku se dozvíte, jak assessment centra reálně fungují v online podobě a také vám dáme několik tipů na konkrétní zadání úkolů v assessment centrech. Jak…
Číst dál...

Jak okašlat nový limit na 100 LinkedIn pozvánek TÝDNĚ

Pokud používáte LinkedIn pro aktivní byznysovou aktivitu, ať už je to recruitment, social selling, networking nebo navazování partnershipů, pravděpodobně odesíláte mnoho pozvánek každý den nebo týden. Před nedávným uvedením nových limitů bylo možné odeslat zhruba 80 až 120 pozvánek denně, a to i podle typu účtu, jak máte účet dlouho…
Číst dál...

Jak si po škole najít práci

Blíží se konec vašeho studia, nebo jste právě získali titul a hodláte se prosadit na trhu práce? Jak ale vyniknout mezi tolika uchazeči, pokud nemáte praxi, a jak na pracovním pohovoru zaujmout? To jsou časté otázky, které trápí většinu uchazečů o první zaměstnání. Přečtěte si, jak si po škole najít…
Číst dál...

Jak skončit s prokrastinací

  S prokrastinací máme asi zkušenost všichni. Je to tendence odkládat nepříjemné úkoly na později či na dobu neurčitou. Samotné slovo prokrastinace vychází z latinského pro-crastinus neboli patřící zítřku. Není to efektivní čas pro odpočinek, jak se mnozí domnívají. Spíše prodlužování doby, kdy se pustíme do aktivity a mezitím nám ubývá energie…
Číst dál...

Jak psát pracovní inzeráty

  Při náboru zaměstnanců je to pracovní inzerát resp. popis pozice, který potenciální kandidáti vidí jako první. Má značný vliv i na to, jestli vámi vytipovaní kandidáti budou o pozici mít zájem nebo ne. Pracovním inzerátem navíc vytváříte první dojem nejen o pozici, ale i o společnosti, pro kterou kandidáty…
Číst dál...
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz