Nový koncept recruitmentu – tzv. 24/7 Talent Pipelining
- Autor článku José Kadlec
Nový koncept recruitmentu – tzv. 24/7 Talent Pipelining
Podívejte se, jak společnost GoodCall for Talent dosahuje tzv. 24/7 Talent Pipelingu. Podle Milana Nováka a Josefa Kadlece není jiná cesta, jak docílít recruitmentu v reálném čase než využití technologií a novodobých postupů, které zatím nikdo nezkusil.
.jpg)
Podobné články
Poslední aktualizace pátek, 03 červenec 2015 11:04
José Kadlec
- - Nekonvenční headhunter a talent sourcing architect
- - Zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy
- - Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
- - Instruktor video kurzu Recruitment Engineering a kurátor recruitment show Hireconomics
- - První oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě
