LinkedIn: Mám používat první nebo třetí osobu?
- Autor článku José Kadlec
Josef Kadlec z Recruitment Academy se vyjádřil k tématu, zdali psát osobní profily na LinkedInu v první nebo ve třetí osobě.
"Studie ukázaly, že životopisy psané ve třetí osobě personalisty nezaujmou. A ne jinak tomu bude s profily na sociálních sítích. Speciálně pak na LinkedInu, kde profil každého uchazeče není nic jiného než CV obsahující detaily o jeho osobě, pracovních zkušenostech včetně detailů jednotlivých pozic, atd. Každý uživatel zde reprezentuje sám sebe a buduje vlastní candidate engagement. Proto by měl o sobě psát v první osobě. Třetí osoba přisluší osobnostem, u kterých je aktualizovaní jejich profilů pod jejich rozlišovací schopnost a je jasné, že to za ně dělá někdo jiný. Podívejte se na profily např. Billa Gatese, Richarda Bransona nebo Jeffa Weinera, CEO LinkedInu.”, říká Josef.
Více na: http://vyhnankova.cz/linkedin-mam-pouzivat-prvni-nebo-treti-osobu/
.jpg)
Podobné články
José Kadlec
- - Nekonvenční headhunter a talent sourcing architect
- - Zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy
- - Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
- - Instruktor video kurzu Recruitment Engineering a kurátor recruitment show Hireconomics
- - První oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě
