Start-upy nechtějí investovat do náboru, ale potřebují špičkové specialisty. Jakým způsobem oslovit ty pravé kandidáty například prostřednictvím sociálních sití, prozrazuje Josef Kadlec a Blake Wittman ze společnosti Goodcall v článku Hospodářských novin. Jednou z možností je inzerovat na specializovaném pracovním portálu Startupjobs.cz. Další možností je rozhodit svou nabídku po sociálních sítích.…

"Najít kvalifikované zaměstnance je těžké. Ti nejlepší už někde pracují a přimět je k tomu, aby šli pracovat pro vás, je jako byste někoho nutili opustit fungující manželství. Velmi obtížné. Rozhodně to není otázka jednoho pracovního inzerátu, ani jedné zprávy přes LinkedIn." Popisuje Josef Kadlec současnou situaci na trhu práce…

Josef Kadlec, první certifikovaný LinkedIn recruiter v České republice a spoluzakladatel Recruitment Academy, se v rozhovoru věnuje významu sociální sítě LinkedIn. V čem vidí největší přednosti sítě LinkedIn, jaké existují další profesní sítě a zda to není pouze modní záležitost současné doby se dozvíte v článku na iDNES.cz. „Každý zaměstnanec…

Čím se agentura GoodCall odlišuje od ostatních agentur z oblasti recruitmentu a jaké trendy v oboru očekává? Odpovědi na tyto otázky a mnoho daších zajímavých informací ze světa personálních služeb, recruitmentu či moderních technologií se dozvíte v rozhovoru pro UOL Revue s Milanem Novákem a Josefem Kadlecem, zakladateli společnosti GoodCall.…