Technologie jdou stále dopředu a pomáhají lidem zefektivnit práci v mnoha oblastech. Jedním z takových pomocníků je i ChatGPT a OpenAI, který se začíná využívat i v oblasti HR. I když je umělá inteligence v náboru stále novinkou, už nyní se ukazuje, že tento model může být v této oblasti…

Matěj Matolín je HR odborník se zaměřením na recruitment, employer branding a HR Tech. V minulosti působil jako vedoucí HR oddělení ve společnosti STRV po dobu tří let a během této doby se mu podařilo zdvojnásobit počet zaměstnanců. Je autorem vlastního blogu o HR a působí jako trenér a mentor…

Generation Z behaves differently in the workplace than the previous generation of millennials. While millennials are often looking for jobs that are meaningful and meet their values, Gen Z is more focused on finances and stability. They are also often looking for jobs that allow them to have flexible hours…

S Luborem Malým jsem měla tu čest se seznámit prostřednictvím jeho knihy HR marketing, kterou mohu maximálně doporučit všem HR specialistům a marketérům. Kniha jim pomůže inovativním způsobem získávat vhodné zaměstnance, budovat zaměstnaneckou značku a udržet ve společnosti současné talenty. Lubor ve své knize velmi strukturovaně popisuje procesy od cílů…