35 článků o AI a automatizaci v recruitmentu, které si musíte přečíst

Publikováno v Recruitment Academy
Autor článku José Kadlec
pátek, 04 leden 2019 00:00

Téměr všechny články předpovídající směřování recruitmentu v roce 2019 zmiňují AI (umělou inteligenci) jako trend číslo jedna. Na druhou stranu, když každý den sledují práci náborových specialistů a bavím se s nimi, zjišťuji, že obvykle netuší, jak AI skutečně využít k jejich prospěchu. Upřímně řečeno, znám pouhých pár firem z…

Číst dál...

Recruitment Academy Awards 2018: Bodovali AirBank nebo Brnocop

Publikováno v Recruitment Academy
Autor článku Zuzana Bártová
úterý, 27 listopad 2018 00:00

Večer 22. listopadu se nesl v duchu vyhlášení IV. ročníku Recruitment Academy Awards. V industriálním prostoru pražské La Fabriky se sešlo na 200 hostů, profesionálů z řad HR a recruitmentu. Neobvykle řešený prostor podpořil unikátní atmosféru večera, která v sobě skloubila slavnostní vyhlášení výherců společně s uvolněnou atmosférou, která přímo vybízela k networkingu. Recruitment…

Číst dál...

Recruitment Academy Awards

Publikováno v Recruitment Academy
Autor článku
středa, 21 listopad 2018 00:00

Zájem o Recruitment Academy Awards je letos rekordní. Přihlásilo se přes 130 společností, tedy o polovinu víc než v roce 2017. Vyhlášení vítězů proběhne už tento čtvrtek. Pokud jste se nestihli přihlásit, přijďte se na slavnostní galavečer do pražské La Fabriky prostě jen pobavit a inspirovat. Hlavním tématem večera bude…

Číst dál...

Recruitment Academy jede do českých regionů

Publikováno v Recruitment Academy
Autor článku
středa, 29 srpen 2018 00:00

Společnost Recruitment Academy založili progresivní odborníci a podnikatelé v oblasti náboru, Josef „josé“ Kadlec a Milan Novák, s cílem edukovat trh a pomoci firmám v Čechách i celé střední a východní Evropě najít odborníky, které potřebují k tomu, aby mohly vyrábět svůj produkt nebo službu. Proto také kromě běžných…

Číst dál...

RA Awards se mění. Jako český HR marketing

Publikováno v Recruitment Academy
Autor článku
pondělí, 23 červenec 2018 00:00

Český trh práce se stále vyznačuje velmi nízkou mírou nezaměstnanosti. Pracovních míst je více, než kvalifikovaných kandidátů a boj o zaměstnance vrcholí. Pokud nepatříte mezi HR profesionály pracující ve společnosti, které uchazeči o práci sami zasílají životopisy, musíte být stále ve střehu a vytvářet dlouhodobou náborovou strategii se stejný úsilím,…

Číst dál...

Upozornění