Staňte se moderním a efektivním recruiterem
- Autor článku José Kadlec
Svět vyhledávání a náboru zaměstnanců, tedy recruitment, se zásadně mění a prochází rapidním vývojem. Klasické tradiční náborové techniky nefungují a zaměstnavatelé zápasí s nedostatkem talentů, kvalifikovaných pracovníků, s demografickým vývojem a nízkou mobilitou pracovní síly. To vše je navíc ovlivněno novou a mladou generací v produktivním věku (tzv. Generation Y) na pracovním trhu a obrovským vlivem technologií - zejména sociálních medií.
Naší vizí je pomáhat organizacím využívat nejnovější trendy při vyhledávání talentů a získávat konkurenční výhodu adaptací nových trendů, technologií a postupů. Transformovat rychle se měnící trendy na konkurenční výhodu je výzvou dnešní doby.
Recruitment Academy, akademie pro recruitery, je nová moderní organizace, která vznikla s cílem nabídnout studentům a čerstvým absolventům práci v oblasti vyhledávání a náboru zaměstnanců. Může se stát prvním krokem pro ambiciózní studenty získat práci v oblasti náboru, recuitmentu, obecně v oblasti lidských zdrojů (HR).
Na druhé straně Recruitment Academy nabízí koncovým zákazníkům (tj. zaměstnavatelům, personálním agenturám i neziskovým organizacím) HR služby vyškolených expertů, absolventů akademie, kteří ovládají nejnovější techniky a nástroje pro efektivní recruitment.
Cílem Recruitment Academy je zvyšovat úroveň a kvalitu služeb v oblasti vyhledávání a náboru zaměstnanců. Personální agentury jsou často kritizovány za nízkou kvalitu práce s uchazečem a bohužel často i se samotným klientem, kterému zaměstnance dodává. Náš revoluční model bude vychovávat nové talenty v oblasti náboru a zásadně změní postavení agentur práce na pracovním trhu. Absolventi naší akademie budou nejlépe reprezentovat obor moderního recruitmentu a udávat mu další trend.
Naši studenti používají nejnovější techniky při vyhledávání talentů a jsou koučováni těmi nejlepšími recruitery a HR manažery z oboru. Hlavní nástrojem našich recruiterů jsou sociální média a Internet. Jejich trénink obsahuje intenzivní osobní práci s uchazeči o pracovní pozici. To vše pod dohledem nejzkušenějších recruitment konzultantů a odborníků na lidské zdroje. V našem týmu pracují lidé s nadšením pro svůj obor a s chutí věci měnit.
Více informací:
www.recruitmentacademy.cz
José Kadlec
- - Nekonvenční headhunter a talent sourcing architect
- - Zakladatel společností GoodCall a Recruitment Academy
- - Autor knihy People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment
- - Instruktor video kurzu Recruitment Engineering a kurátor recruitment show Hireconomics
- - První oficiálně certifikovaný LinkedIn recruiter ve střední a východní Evropě