Pohled na český nábor očima zakladatele Recruiting Brainfood, jednoho z nejpopulárnějších newsletterů pro recruitment (& zmínka GoodGroup)
- Autor článku Kateřina Wendeling
Pro ty z vás, kteří Recruiting Brainfood neznají, jedná se o momentálně jeden z celosvětově nejoblíbenějších newsletterů pro oblast HR. To ale není jejich jediná aktivita. Na svém webu zveřejňují data a postřehy o náboru ze všech koutů světa a nyní vydali v pořadí třetího průvodce náborem pro jednotlivé země, a to právě Českou republikou. Hung Lee, zakladatel newsletteru, v článku vypíchnul věci typické pro pracovní trh v ČR, sepsal několik tipů pro recruitery a udělal malý průzkum místních náborových firem, ve kterém se objevila celá trojice firem GoodGroup.
Co byste měli vědět o Recruiting Brainfood
Náborové newslettery, jako je Recruiting Brainfood, v dnešním “uspěchaném” světě, kde se často mění podmínky na trhu a za každým rohem je nový trend, kdejaký HR profesionál jistě ocení. Jeho tvůrce Hung Lee žijící v Londýně newsletter založil před 3 roky s vidinou sdílet ty nejrelevantnější novinky v rámci náboru z každého týdne. Newsletter posílá každou neděli a všechen zmíněný obsah manuálně vybírá s jeho týmem. Newsletter se stal jedním z nejpopulárnějších ve své kategorii a dnes ho odebírá více než 17 000 lidí.
V Česku má Recruiting Brainfood celkem 170 odběratelů, z čehož 25 se zúčastnilo již zmíněného průzkumu v článku. Z celkem 14 kategorií, ve kterých respondenti měli uvést svůj top výběr, se alespoň jedna z GoodGroup firem objevila v 10 z nich. Kromě průzkumu Hung píše např. o nízké nezaměstnanosti v ČR, jak probíhá mateřská dovolená, přesčasech a jak se v Česku používá LinkedIn v porovnání se světovým průměrem.
Zde je pár kategorií, ve kterých GoodGroup zabodovala, společně s dalšími firmami, které se v kategoriích objevily:
Recruitment Academy
- • Kategorie Best recruiting training providers: 1. místo s 15 hlasy (další firmy: Brand Bakers a digitalnihr.cz)
GoodCall
- • Kategorie Best BPO/RPO services: 1. místo s 8 hlasy (další firmy: Cielo, Grafton)
- • Kategorie Best recruitment agencies for tech: 1. místo s 9 hlasy (další firmy: Hays, Grafton)
- • Kategorie Best recruitment agencies for sales: 1. místo s 7 hlasy (další firmy: Hays, Reed)
Datacruit
- • Kategorie Best/Most prominent HR RecTech providers: 1. místo s 7 hlasy (další firmy: Feedyou, Otys)
A ještě na okraj, v kategorii Most influential people to follow in recruiting našemu Josefu Kadlecovi těsně uniklo 1. místo, avšak na něm se umístil jeho spolumoderátor podcastu Nelidské zdroje Matěj Matolín, takže to není až tak hořká ztráta :).
V průzkumu dále najdete výsledky také v kategoriích Best universities, Best sites for posting jobs nebo Best local events.
Na závěr
Velmi nás těší, že jsme v náborovém průvodci Recruiting Brainfood byli zmíněni. S 25 respondenty se průzkum může zdát jako malá ryba v moři, nám ale hlavně dělá radost fakt, že Česko se dostává na celosvětovou mapu náboru. Misí GoodGroup není stát se těmi “nejlepšími” a “top” firmami na trhu a během toho zlikvidovat všechnu konkurenci. Našimi aktivitami chceme ostatní firmy inspirovat k tomu, aby své náborové procesy kontinuálně inovovali a byly konkurenceschopné. Společně tak můžeme vyzdvihnout kvalitu českého náboru na globální úroveň a časem získat více rozpoznání v celém HR světě, stejně jako teď u Recruiting Brainfood.
Celý článek o českém náboru najdete ZDE.