Menu
Pouze třetina firem bere employer branding vážně. Většina ho zanedbává

19. září 2024

Pouze třetina firem bere employer branding vážně. Většina ho…

    Nezaměstnanost v České republice se stále drží rekordně nízko. Najít vhodné talenty do týmu nadále vyžaduje od náborářů ...

Více...

Recruitment Academy

Recruitment Academy Awards: Dorazte na desátý jubilejní ročník plný inspirace

07. leden 2025

Recruitment Academy Awards: Dorazte na desátý jubilejní ročník plný inspirace

I tento rok se můžete těšit na vyhlašování cen RecruitmentAcademyAwards (RAA). Letos vás dokonce ček...

Jak se dělá HR marketing v Česku? 6 rad od vítězů letošních Recruitment Academy Awards

10. říjen 2024

Jak se dělá HR marketing v Česku? 6 rad od vítězů letošních Recruitment Academy Awards

    Pokud jste propásli summit vítězů letošních Recruitment Academy Awards, nemusíte...

Pouze třetina firem bere employer branding vážně. Většina ho zanedbává

19. září 2024

Pouze třetina firem bere employer branding vážně. Většina ho zanedbává

    Nezaměstnanost v České republice se stále drží rekordně nízko. Najít vhodné tale...

Recruitment Academy Awards: Dorazte na desátý jubilejní ročník plný inspirace

I tento rok se můžete těšit na vyhlašování cen RecruitmentAcademyAwards (RAA). Letos vás dokonce čekáspeciální jubilejní ročník, který proběhne 15. května 2025 v pražském divadle Jatka78. Desátý ročník přinese nejen spoustu inspirace, ale také skvělých příležitostí k networkingu s kolegy z vašeho oboru. RAA se od svého vzniku etabloval jako prestižní…
Číst dál...

Až o 30 % víc syndromu vyhoření nastává o Vánocích

Konec roku je tradičně obdobím bilancování, uzávěrek, honby za dokončením projektů a zároveň příprav na svátky. Tato kombinace však pro mnoho lidí znamená stres, vyčerpání a v krajním případě i syndrom vyhoření. Proč právě období před Vánoci bývá kritickým bodem, a jak vyhoření předcházet? Proč je konec roku tak náročný?Pracovní…
Číst dál...

HR trendy pro rok 2025: Co přinese budoucnost práce?

Rok 2025 se blíží a HR svět prochází dynamickými změnami. Inovace, technologie a nové přístupy k zaměstnancům redefinují, jak firmy přistupují k náboru, udržení talentů i budování firemní kultury. Připravte se na budoucnost práce s těmito klíčovými trendy: 1. Umělá inteligence jako každodenní nástroj AI již dávno není jen futuristickou…
Číst dál...

Z Vídně do srdce Prahy – Barbara Gӧttling je novou ředitelkou hotelu Mandarin Oriental, Prague

Barbara Göttling, manažerka s bohatými zkušenostmi a českými kořeny, přebírá vedení jednoho z nejprestižnějších hotelů v Praze. Do týmu přináší nejen dlouholeté know-how z vrcholných pozic ve vídeňských hotelích, ale také vizi, jak vytvořit inspirativní pracovní prostředí a podpořit profesní růst žen. Její dosavadní úspěchy potvrzuje i ocenění ,,Leading Employer 2024", které…
Číst dál...

Každý třetí v Česku onemocní rakovinou. Genixa spouští projekt, který pomůže onkologickým pacientům při hledání práce

Nezisková organizace Genixa, zaměřující se na pomoc znevýhodněným skupinám na pracovním trhu, oznamuje spuštění projektu na podporu onkologických pacientů, kteří se vrací do aktivního života. Ve spolupráci s personální agenturou GoodCall a za podpory pacientské organizace Moje plíce, z.s. a společnosti Curium Pharma poskytne kurzy, workshopy a individuální konzultace, které pomohou osobám zotaveným…
Číst dál...

Budoucnost náboru: Digitální dvojníci na pohovoru

 Svět náboru se v posledních letech díky technologiím celkem dramaticky mění. A to především díky umělé inteligenci, která proniká do všech odvětví. Jedním z nejnovějších trendů AI, který lze využít i v oblasti HR a náboru, je nasazení digitálních dvojníků během pohovorů. Představte si, že místo tradičního pohovoru s reálným…
Číst dál...
Přihlásit se k odběru tohoto kanálu RSS
  • ČT1
  • Hospodářské noviny
  • Forbes ČR
  • e15
  • Mladá fronta DNES
  • ihned.cz