Nezaměstnanost je na historickém minimu, na trhu práce nejsou téměř žádní volní kandidáti, a tak firmy cílí na ty, kteří uvažují o změně. Snaží se je nalákat mimo jiné i na atmosféru ve firmě. Tu představují netradičními kariérními videi či zajímavými webovými stránkami. Podívejte se na ty nejlepší v…

Situace na poli sociálních sítí ruku v ruce s českým pracovním trhem se nezadržitelně mění. Recruiteři by tak neměli usnout na vavřínech. Dva roky staré informace jsou nepoužitelné a bezpředmětné. V pořadu Personalistika Zet to řekl spoluzakladatel GoodCall a Recruitment Academy Josef „José“ Kadlec. Podle jeho slov je potřebná „laboratoř“,…

Recruitment, česky řečeno nabírání nových zaměstnanců, se stává zejména v době dobré ekonomické situace velice lukrativním odvětvím pro nové startupy. Nemusí se však nutně jednat o další obyčejné HR agentury, stejně jako v jiných oborech, i zde hrají první housle inovace, a tak vznikají i entity jako je české GoodCall.…

Chování lidí na trhu práce se mění. České firmy rostou, otevírají nové pracovní pozice a nezaměstnanost klesá. Najít skutečné odborníky je stále složitější. Podle průzkumů Recruitment Academy, která se zabývá hledáním talentů, není například v oboru informačních technologií téměř žádná nezaměstnanost. Celý článek si můžete přečíst zde: https://byznys.ihned.cz/c1-65719440-za-par-let-polovina-lovcu-talentu-skonci-rika-expert-savage-ktery-je-na-svetovem-turne

Společnost GoodCall letos v březnu oslavila již 3 roky svého působení na českém a slovenském trhu. Jak se jí dařilo, co považuje za hlavní milníky svého působení a další zajímavosti se dočtete v této tiskové zprávě: https://www.hrnews.cz/novinky-z-hr/start-up-diky-socialnim-sitim-a-mobilni-aplikaci-po-trech-le-id-3037755