V příloze Hospodářských novin ze dne 6.11. 2014 se k tématu pracovních příležitostí vyjádřil i mladý Talent Sourcer z Recruitment Academy, Tomáš Molek. Tomáš Molek, který studuje na pražské ČVUT, soudí, že neprůbojnost v sobě mají Češi zakořeněnou. "Je zde stále ještě pomník předlistopadové doby. Vidím to ve svém okolí:…

Dnes vyšel v Mladé frontě DNES článek věnující se trendům v oblasti hledání nového zaměstnání. Autor článku Josef Kadlec, spolumajitel personální agentury GoodCall, se zde zaměřuje zejména na populaci v pozdním středním věku a na úskalí spojená s hledáním nové práce v současné době. Celý článek naleznete na: http://www.hrmixer.cz/goodcall/144-dvacet-let-v-jedne-firme-pak-vyhazov-jak-se-hleda-prace-v-tomto-stoleti

Na začátku září se konal v hotelu Clarion Praha odborný seminář na téma "Aktuální trendy v náboru zaměstnanců". Mezi zúčastněnými nechyběli ani Josef Kadlec a Milan Novák, zakladatelé agentury Goodcall a Recruitment Academy. Více na: http://www.eprofil.cz/2014/09/12/aktualni-trendy-v-naboru-zamestnancu/  

 V zářijovém čísle odborného časopisu HR forum se objevil zajímávý článek týkající se sociáích sítí a jejich využití v moderním recruitmentu. Jeho autorem je Josef Kadlec z Recruitment Academy. Celý článek naleznete na: http://www.hrmixer.cz/recruitmentacademy/132-pet-socialnich-siti-ktere-urcite-vyuzijete-v-recruitmentu